Plan de rémunération P2S Travel

télétravail

De nos jours, de nombreuses entreprises confient une part de leur communication à leurs clients, via les recommandations, l’affiliation et le parrainage. D’Amazon à Boursorama, en passant par de nombreuses eboutiques ou de grosses entreprises comme Netflix ou Orange, la plupart des sites de commerce propose une offre d’affiliation. Ce concept a été élargi par certaines entreprises pour devenir leur mode de communication unique. On appelle cela du marketing de réseau. C’est ainsi qu’a choisi de fonctionner David Hart, fondateur et CEO de P2S Travel.

Votre job consiste à recommander le club, et vous êtes payé pour ça !

Du simple complément de salaire, au revenu fixe résiduel, vous gagnez selon votre implication dans votre activité en tant qu’indépendant. Si vous cherchez à créer une entreprise avec un investissement minime et une sécurité maximale, vous avez trouvé ce qu’il vous faut ! 

Voici le plan de rémunération proposé par P2S Travel pour ses partenaires. 

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plan de rémunération P2S Travel

Commissions directes sur les abonnements au club privé P2S Travel

Vous gagnez 5$/mois (soit 4,50€)  sur tous les clients du club privé à 12,95$ / mois que vous parrainez personnellement + le bonus codé mensuel sur tous les clients de la lignée en fonction du rang.

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Bonus de départ rapide P2S Travel

Avec 3 partenaires dans votre équipe, votre abonnement est auto-financé. L’entreprise continue d’épargner 250$ (platinium) par mois sur votre épargne voyage, gratuitement. L’épargne voyage est une partie de votre rémunération, que vous pouvez utiliser pour financer vos séjours à hauteur de 98% (platinium) et 75% (titanium / gold).

Vous gagnez également des commissions directes sur vos partenariats, le montant varie selon la franchise choisie.

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Bonus de leadership codé P2S Travel

Les deux premiers partenaires sont codés à votre parrain. Puis, les deux premiers de tous vos partenaires suivants (à partir du 3e) sont codés à vous, ainsi que leurs deux premiers, et ainsi de suite… ce fonctionnement, très compliqué à visualiser sur le papier, est d’une puissance incroyable (pour l’avoir vu à l’oeuvre sur scène durant la convention nationale, c’est réellement impressionnant !). Il assure un revenu rapide et surtout, pour toute l’équipe ! Dès le départ, vous commencez à gagner de l’argent, et c’est rapidement exponentiel. 

Je vous montre? Partons du principe que vous êtes en platinium. Dans l’exemple ci-dessous, vous gagnez donc votre commission pour Cathy (qui est votre 3e partenaire) et Pascal (qui est votre 4e partenaire), soit 200$ au total. 

Puis, vous gagnez la même commission sur leurs deux premiers partenaires respectifs, soit 400$ (2 partenaires chacun). Ces 4 nouveaux partenaires codés à vous vont également trouver leurs deux premiers partenaires, là encore codés à vous soit 8 partenaires de plus, 800$. Ces 8 partenaires vont trouver leurs deux premiers qui seront codés à vous, soit 16 nouveaux partenaires, 1600$… et ainsi de suite.

Vous voyez la puissance du concept et la rapidité avec laquelle vous allez gagner de l’argent en montant votre propre équipe ! Dans notre exemple, en ayant recruté personnellement seulement 4 personnes, vous avez déjà touché 200 + 400 + 800 + 1600$ = 3000$ ! Sans compter que votre abonnement est gratuit car autofinancé par votre revenu résiduel fixe, et que vous épargnez chaque mois 250$ pour vos séjours. 

plan de rémunération P2S travel

Intéressant, n’est-ce pas ? Le plan de rémunération de P2S Travel est l’un des plus rémunérateurs jamais vu dans le monde du marketing de réseau. L’entreprise a mis un point d’honneur à rémunérer correctement chacun de ses partenaires, quitte à limiter les hauts salaires pour que les personnes en bas de l’échelle ne soient pas lésées. J’ai personnellement rencontré le CEO (l’équivalent US du PDG) de P2S Travel et son épouse, et j’ai été touchée par leur éthique et leur détermination à être justes et équitables avec chaque membre de leurs équipes. 

Construction d’équipe : revenu résiduel fixe

Chaque partenaire rejoignant votre équipe, qu’il soit personnellement recruté par vous ou pas, apporte à toute l’équipe ce qu’on appelle du « business volume » ou BV. 

Un nouveau partenaire gold/titanium rapporte donc à toute l’équipe 50 BV, un platinium rapporte 80 BV.

1 star director

Ainsi, lorsque vous atteignez un certain BV, vous gagnez un nouveau rang. Le premier rang étant 1 star director (oui, c’est très US, n’oublions pas que l’entreprise est californienne !) avec 600 BV minimum de chaque coté de votre équipe, qui se construit sur deux « jambes ». Je vous rappelle que vous n’êtes pas seul à réaliser ce score, c’est toute l’équipe qui travaille à faire monter le BV ! Cela peut donc monter très rapidement.

Une fois que vous avez atteint le rang de 1 star director, vous gagnez chaque mois un revenu résiduel fixe de 300$ + un bonus de lancement rapide de 100$ par mois si vous avez obtenu vos 3 premiers partenaires dans les 30 premiers jours de votre activité, soit 400$ par mois.

Vous n’avez aucun chiffre supplémentaire à faire pour avoir ce revenu, contrairement aux VDI, les compteurs ne sont pas remis à zéros tous les mois et vous ne devez pas lutter pour trouver de nouveaux clients régulièrement… Votre revenu est fixe, mensuel et surtout RESIDUEL, ce qui signifie que même si vous ne travaillez pas un mois, vous le toucherez quand même.

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2 star director

Votre équipe a bien travaillé, vous avez atteint 2000 BV de chaque coté de votre équipe, félicitations ! Vous êtes maintenant 2 star director !

Votre leadership n’est désormais plus à prouver ! Vous gagnez chaque mois 750$ de revenu résiduel FIXE + 750$ de bonus 2 star (sans condition), soit 1500$. 

A cela s’ajoutent bien évidemment toujours les commissions personnelles, les commissions de leadership codé vues plus haut, et un certain nombre d’avantages.

Votre épargne voyage continue de grandir pour que vous puissiez profiter de nos dreamcations à des tarifs incroyables, et si vous avez utilisé le potentiel de The Hotel Site (la plateforme gratuite qui permet de cumuler les points de loyauté que vous pouvez déduire de vos vols), vous voyagez gratuitement… Bien sûr, ces avantages sont accessibles dès le départ, il n’y a pas besoin d’attendre d’être 2 star director pour en profiter !   

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3 star director

Votre équipe ne cesse de grandir, vous avez atteint 6000 BV de chaque coté. 

Bravo, vous êtes désormais 3 star director ! Vous gagnez un revenu résiduel fixe de 2100$ mensuel + un bonus voiture de 600$ (sur certains véhicules partenaires, ou 300$ en cash). Alors, heureux? 

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C’est un rang déjà très confortable, mais voyez plus loin… nous avons des membres dans l’équipe France qui sont passés 3 star en l’espace de 2 mois, et Ambassador en à peine 6 mois ! Je vous laisse découvrir ci dessous à quel revenu fixe cela correspond… 

plan de rémunération P2S travel

Eh oui ! Nous avons dans l’équipe France des personnes qui sont passées du chômage à un revenu résiduel fixe mensuel de 4340$ + 600$ de bonus voiture + commissions, en à peine 6 mois.

J’ai rencontré personnellement ces leaders et je peux vous dire qu’ils forcent le respect avec une telle réussite. Ce que j’ai retiré de ces rencontres, comme me l’a dit l’une de ces (belles) personnes: « si j’ai pu le faire, vous le pouvez aussi !« .

Alors, prêt à se lancer ? Inscrivez-vous ici !

Bonus voiture P2S Travel

A partir du rang de 3 star director, si vous réalisez 2 parrainages personnels par mois (ce qui est peu arrivé à ce stade), vous bénéficiez chaque mois du bonus voiture de 600$ sur des véhicules partenaires, en crédit ou leasing. 

Vous pouvez également choisir de recevoir un bonus de 300$ cash mensuel si vous ne souhaitez pas acquérir un véhicule qui répond aux conditions du bonus voiture.

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Dreamcations: vos séjours partenaire P2S Travel

Lorsque vous avez une franchise Titanium ou Platinium chez P2S Travel, vous bénéficiez de l’épargne voyage doublée par l’entreprise afin de financer vos séjours Dreamcations à hauteur de 98% (en platinium) ou 75% (en titanium). Accédez à des séjours incroyables dans le monde entier, y compris en Europe, à partir de 1.10€ la nuit ! (évolution des prix à la baisse depuis la vidéo ci-dessous)

Contrairement à d’autres clubs privés, vous profitez de ces tarifs en famille ! Tout le monde aura accès au même prix, vous pouvez réserver pour un groupe, la seule condition étant que le partenaire P2S Travel fasse partie du voyage.

Lorsque vous prenez votre franchise, l’entreprise double cette somme et l’épargne pour vos séjours. En platinium, vous avez donc dès le départ 500$ pour vos séjours, avant même d’avoir commencé à travailler ! Tous les mois, votre abonnement est épargné et doublé, que vous soyez auto-financé ou pas: à partir de 3 partenaires, votre abonnement est gratuit, mais l’entreprise continue d’épargner 250$ chaque mois pour vous, gratuitement. C’est une partie de votre rémunération.

Au bout de 6 mois, vous pouvez utiliser votre épargne voyage en tout ou partie afin de vous offrir un séjour Dreamcation à des prix défiants toute concurrence !

Et vous n’avez pas nécessairement besoin de faire 20h d’avion pour accéder aux Dreamcations: nous proposons des destinations dans le monde entier, de l’Espagne à Bali ! Vous pouvez choisir de visiter l’Europe ou de partir pour des destinations plus exotiques… tout est possible chez P2S Travel !

Plateforme gratuite de réservation The Hotel Site

En tant que partenaires, vous aurez accès à votre propre plateforme gratuite de réservation The Hotel Site, qui vous rapportera 20% de commission (sur la partie commissionnable P2S Travel) sur toutes les commandes de vos clients, et de leurs filleuls, de manière illimitée ! Une opportunité supplémentaire de gagner de l’argent sur vos ventes.

Vous souhaitez tester The Hotel Site ? Cliquez ici !

En plus de tous ces avantages, vous bénéficiez bien entendu des tarifs incroyables du club P2S Travel, jusqu’à 50% moins cher que les plateformes concurrentes pour la totalité de vos séjours, réservations de loisirs et parcs d’attraction, locations de véhicules et croisières. Vous avez désormais toutes les informations en main pour comparer P2S Travel aux autres clubs de voyage privé et faire votre choix. Alors, prêt à vous lancer ?  

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